راهكار زالی برای عبور از كمبود پرستار؛
دانشجویان پرستاری بورسیه مراکز درمانی شوند
به گزارش حیوان خانگی بگیر، رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، برای عبور از مشکل کمبود پرستار، خواهان بورسیه دانشجویان پرستاری در مراکز درمانی شد.
به گزارش حیوان خانگی بگیر به نقل از مهر، علیرضا زالی، در مراسم جشن روز پرستار در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، ضمن اشاره به جایگاه ممتاز پرستاران بعنوان مدافعان قهرمان سلامت در پاندمی کرونا، شهادت ۱۰۰ پرستار را نشان ایثارگری جامعه پرستاری کشور در آن دوران عنوان نمود. وی ضمن اشاره به ابتلای بیشتر از ۱۳۰ هزار پرستار در پاندمی کرونا، خاطرنشان کرد: ۶۵ درصد پرستارانی که به صورت مستقیم در مراقبت از بیماران کرونایی دخالت داشتند، بیشتر از یکبار به کرونا مبتلا شدند و ۷۵۰۰ نفر از پرستاران کشور در دوران کرونا به حدی از ناتوانی حرفه ای مبتلا شدند که ادامه کار برای آنان دشوار بود. زالی ضمن اشاره به مطالعه صورت گرفته در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، اظهار داشت: بر طبق این مطالعه شاخص خطر تجمیعی ابتلاء به عوارض ناشی از کرونا در پرستاران خانم ۶۵.۵ درصد و در آقایان پرستار ۶۲.۴ درصد بود. بیشترین عوارض ماندگار در پرستاران دانشگاه در این تحقیق اضطراب، دردهای عضلانی مزمن فرسایشی و عوارض پوستی بودند. رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در ادامه به برخی موضوعات و چالش های پرستاران اشاره نمود و اضافه کرد: رسیدن به استاندارد جهانی تعداد پرستار به ازای تخت (۲.۵) یکی از این موارد است که با وجود آزمون های استخدامی همچنان در بعضی مراکز با این میزان فاصله بسیاری داریم. زالی ضمن اشاره به این که ۶۵ درصد گروه پرستاری کشور حدود ۱۰ سال سابقه کاری دارند، اظهار داشت: این امر حاکی از جوان و پویا بودن کالبد پرستاری ایران است و نشان داده است که این افراد در سالهای اخیر جذب شده اند اما برای رفع کمبود نیرو در این عرصه همچنان نیازمند تلاش هستیم. وی ضمن عرضه گزارشی تحلیلی از آمار جذب کادر پرستاری در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، خاطرنشان کرد: هم اکنون ۲۳۰ هزار پرستار در کشور مشغول فعالیت هستند که باید گفت نسبت تعداد پرستار به جمعیت کشور، در مقایسه با این آمار در مصر، ترکیه، قطر، کویت و امارات کمتر است و در این خصوص نیازمند کمک و حمایت بیشتر هستیم. رئیس دانشگاه ضمن اشاره به تلاشهای صورت گرفته در جهت مطالبات پرستاران تصریح کرد: باید مسؤلان اجرایی کشور را متقاعد نماییم که جذب پرستار از عمق بیشتری برخوردار شود. وی ضمن اشاره به تعداد دانشکده های پرستاری کشور، جذب بخشی از پرستاران فارغ التحصیل این دانشکده ها را سبب رفع کمبود نیروی نظام سلامت برشمرد و پیشنهاد داد: اگر دانشجویان پرستاری از ابتدا بر مبنای نیاز مراکز درمانی بورسیه آن مرکز شوند، میتوان کمبود نیرو را مرتفع کرد. زالی در ادامه ضمن اشاره به اقدامات صورت گرفته در مورد بحث فوق العاده خاص پرستاران، بر اصلاح قدر مطلق اضافه کاری پرستاران تاکید و خاطرنشان کرد: در هیئت رئیسه دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی درحال اجرای یک مدل درون دانشگاهی هستیم اما برای اصلاح آن نیازمند کمک همه دوستان و وزارت بهداشت هستیم. وی، انجام تعرفه گذاری خدمات پرستاری با دستور رهبری و رئیس جمهور را اقدامی برجسته برشمرد و این تجربه نوین را نیازمند ترمیم و بازبینی و صدمه شناسی دانست. زالی همینطور خواهان همکاری معاونت پرستاری وزارت بهداشت در مورد استمرار تحصیل همکاران پرستاری در مقاطع مختلف شد و بر ترویج شرایط تحصیل در مقطع دی ان پی پرستاری در نظام آموزش عالی کشور تاکید نمود. رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با تکیه بر پیگیری مطالبات و مسائل پرستاران با کمک وزارت بهداشت، اظهار داشت: پرستاران همواره با تمام تلاش و ایثار به بیماران خدمت رسانی می کنند و به رغم تمام کمبودها و نقصان ها هیچ گاه خدمت به خلق را ترک نکردند که این مورد بزرگ منشی و نجابت آنان را می رسانند.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب